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质量控制体系

  云南巨星安全技术有限公司(以下简称“公司”)以“诚信服务、科学公正、客观独立、准确可靠”作为质量方针,以法律、法规、标准、规范等要求为依据,坚持在各级政府主管部门的领导下,秉持科学管理、行为公正、方法规范、数据准确、服务热情、工作高效的质量承诺,向委托单位提供优质可靠的技术服务。

  公司按照《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业病危害因素检测工作规范》、《职业卫生技术服务机构管理办法》、《检验检测机构监督管理办法》、《检验检测机构资质认定管理办法》、《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》、《检验检测机构资质认定生态环境检验检测机构评审补充要求》等法律、法规、标准、规范等要求,建立了适用于职业卫生技术服务、检验检测、教育培训等业务的质量管理体系,通过严格运行,持续改进,确保技术服务成果的质量满足相关要求。

  一、质量管理体系文件架构:

  第一层:质量手册――建立了管理体系的纲领性文件,明确了质量方针、目标和管理体系各要素的要求、职责及途径。

  第二层:程序文件――建立了质量管理体系运行所需的支持性文件40个,对管理体系运行中各项质量控制活动的详细、明确描述。

  第三层:作业指导书、操作规程、规章制度――建立了质量管理体系的执行文件150个,有针对性的对各项工作的质量控制活动进行了具体规定。

  第四层:记录表单――完善了技术服务各个环节的执行记录310个,形成质量控制全过程的证实性记录。

  二、质量管理体系运行

  公司质量管理体系的运行注重领导作用、职责明确、全员参与、过程方法、风险控制、持续改进的原则。管理体系文件的贯彻和改进由质控部主导,专职负责监督和实施质量管理体系,公司任命质量负责人对质量控制的关键环节进行控制和把关,每年“年度质量控制实施计划”得到有效落实,针对执行中出现的问题和违反文件规定的行为给予及时的纠正和预防。

  公司任命了公司负责人、各部门负责人、质量控制负责人、技术负责人、审核人、质量监督员、内审员、设备管理员、样品管理员、档案管理员等管理和专业技术人员岗位,并规定其职责,以确保本公司管理体系的有效运行。通过不断加强全员教育培训,使有关岗位人员理解体系要求,并有效执行,以达到确保各环节工作符合质量控制要求的目的。

  通过每年定期开展内审和管理评审,公司质量管理体系的运行情况得到有效的改进和提升,质量方针符合公司发展的宗旨和方向;质量目标和指标合理、适宜;风险控制情况良好;公司质量管理体系能够有效的保障技术服务业务的发展所需。公司的管理体系是适宜的、充分的和有效的,并能够持续运行和改进。